Просмотров: 26762

Педагоги и учителя Мичуринска заявили протест

Педагоги и учителя Мичуринска заявили протест

В редакцию нашего издания обратился трудовой коллектив МБОУ СОШ №1 г. Мичуринска. С просьбой опубликовать открытое протестное письмо коллектива против возможного назначения на должность директора школы № 1 - Солоповой С.В., возглавлявшей до настоящего момента Управление народного образования.  Более ста педагогов подписали данное обращение:

                                                                                                                                 

«Редакция «Мичуринская мысль»

Полякову Д.А

 

 Уважаемый  Дмитрий Андреевич!

Прошу Вас опубликовать открытое протестное письмо трудового коллектива МБОУ СОШ №1 г. Мичуринска Тамбовской области о возможном назначении на должность директора нашей школы чиновницыь Солоповой С.В. Копия письма прилагается.

По поручению трудового коллектива

 

ОТКРЫТОЕ ПРОТЕСТНОЕ ПИСЬМО

ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА МБОУ СОШ №1

г. МИЧУРИНСКА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Учителя и руководители школ города!

Выпускники и родители первой школы!

Неравнодушные жители города Мичуринска!

Трудовой коллектив МБОУ СОШ №1 г. Мичуринска начинает протестное движение против возможного назначения на должность директора нашей школы чиновницы Солоповой С.В., возглавлявшей до этого управление народного образования администрации г. Мичуринска.

11 января 2019 года в 13.30 начальник управления народного образования г. Мичуринска Солопова С.В. в сопровождении своего заместителя Мироновой С.Г. сделала визит в кабинет и.о. директора МБОУ СОШ №1 Шишкиной Т.В. и объявила ей о своем назначении на должность директора. В тот же день, узнав о том, что экс-начальница Солопова С.В. может стать новым директором школы №1, инициативная группа встретилась с Главой г. Мичуринска Харниковым М.В. для устного протестного заявления, а в декабре 2018 года трудовой коллектив школы обратился к Главе города с письменной просьбой назначить на должность директора Шишкину Т.В., которая в последние годы стоит во главе управленческой команды образовательной организации и является специалистом, обладающим высоким уровнем профессиональной компетентности, технологически владеющим теорией и практикой управления школой.

14 января 2019 года более 100 работников школы собрались на экстренное собрание трудового коллектива, где и было принято решение об обращении к губернатору области и педагогической и городской общественности с открытым протестным письмом. Считаем невозможным назначение Солоповой С.В. на эту должность по следующим причинам:

Чем ознаменовалось пятилетнее пребывание Солоповой С.В. в должности начальника управления народного образования? С нашей точки зрения, непродуманными управленческими решениями и неумением определить стратегию развития как отдельных организаций, так и системы в целом, и как следствие этого – гибнущее муниципальное образование. В течение пяти лет на августовской конференции педагогических работников не было ни одного публичного выступления Солоповой С.В., прямо сопряженного с актуальными проблемами современного российского образования, с грамотно выстроенным анализом деятельности муниципальной образовательной площадки как части региональной, которое позволило бы педагогической общественности города дать оценку уровню ее научно-методической и инновационной компетентности. В сложнейший для всей страны период перехода к новой системно-деятельностной образовательной парадигме, внедрения стандартов второго поколения Солопова С.В. занималась не методическим обеспечением этого процесса на уровне образовательных организаций города, а благоустройством кабинетов Управления по любимой ей системе «фэншуй».

Солопова С.В. проводила пагубную для муниципального образования кадровую политику: неоднократно сменился кадровый состав управления народного образования г. Мичуринска и МБУ УМиИЦ, начиная от ее личных секретарей и заканчивая директорами УМиИЦ и исполняющими их обязанности (Фионова Л.А., Кудрявкина Н.В., Тугарева Г.А., ныне Дедешко Л.В.); была устроена чехарда, не находящая логического объяснения, со сменой руководства школ города (№9, №15, №18, №38); из системы образования были выдавлены самостоятельно думающие и осмеливающиеся иметь мнение, отличное от мнения Солоповой С.В., профессионалы.

Здравому смыслу и этическим нормам официально-деловых отношений не соответствует и стиль общения Солоповой С.В. с педагогическими работниками – это не только командный и деспотичный тон, но и открытое уничижение личности и достоинства учителей и руководителей.

Все время нахождения в должности главной чиновницы от образования Солопова С.В. стремилась уничтожить позитивный имидж первой школы как ведущей образовательной организации города. На совещаниях разного уровня она нелестно отзывалась о членах нашего коллектива, приписывая нам несуществующие недоработки и упущения, при этом намеренно не замечая наши достижения и победы, игнорируя успешный опыт работы педагогического коллектива. Теперь, после ожидаемого освобождения ее от должности, Солопова С.В. – «рассудку вопреки, наперекор стихиям» – рвется занять место руководителя нашей школы, активно распространяя информацию о том, что она якобы заручилась самым высоким согласием в области.

Мы, члены трудового коллектива школы, убеждены, что методы руководства Солоповой С.В., ее профессиональная некомпетентность и элементарная речевая неграмотность несовместимы с нормальной жизнедеятельностью нашей школы, имеющей глубокие образовательные традиции, серьезную репутацию в городе и области.

Просим вас поддержать наш коллектив.

Трудовой коллектив МБОУ СОШ №1

г. Мичуринска Тамбовской области

102 подписи